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Viele öffentliche Unternehmen müssen einen Spagat vollbringen: öffentliche Aufträge erfüllen und marktwirtschaftlich erfolgreich sein. Dies kann nur gelingen, wenn die Rahmenbedingungen denen des Marktes weitestgehend angepasst und öffentliche Aufträge wirtschaftlich erfüllt werden können.
Wir leisten u.a. Hilfestellung durch:
 eine umfassende Schwachstellenanalyse
 eine Geschäftsprozessoptimierung
 die Verfeinerung von Controllinginstrumenten (z.B. durch Einführung der balanced scorecard)
 die Durchführung eines Organisations- und Personalentwicklungsprozesses
 die Förderung des Potenzials von Führungskräften mittels Orientierungscentern
 die Unterstützung und Begleitung bei Ausgründungen, Fusionen und Privatisierungen.
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Ausgewählte Referenzen Öffentliche Unternehmen
 Strategiekonzept zur Verselbständigung der Stadtwerke Norderstedt
 Unterstützung bei der Neubesetzung der Stelle eines Vorstandsmitglieds der Datenzentrale Schleswig- Holstein inkl. Konzipierung und Durchführung eines Assessment-Centers
 Organisationsuntersuchung und Stellenbewertung in der Hamburgischen Anstalt für Neue Medien
 Reorganisation der Zentrale der Hamburgischen Öffentlichen Bücherhallen
 Begleitung und Unterstützung des Verselbständigungsprozesses für den Landesbetriebes Friedhöfe Hamburg
 Entwicklung eines Controllingsystems für die ABS-Gesellschaften des Landes Mecklenburg-Vorpommern im Auftrag der TGL Mecklenburg-Vorpommern
 Einführung des Instruments Zielvereinbarungen in der Landesversicherungsanstalt Schleswig-Holstein
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