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Öffentlich-rechtliche Hochschulen unterliegen einem zunehmenden Wettbewerb um die besten Hochschullehrer, Forscher und Studenten sowie um öffentliche und private Mittel. Die Frage ist, wie die Hochschulen in diesem Wettbewerb bestehen können, ohne ihre Grundprinzipien einer Verpflichtung gegenüber dem Gemeinwohl und einer demokratischen Verfassung dabei aufgeben zu müssen.
Wir leisten u.a. Hilfestellung durch:
 Umwandlung der bisherigen Hochschulverwaltung in ein dienstleistungsorientiertes Personal- und Ressourcenmanagement
 Optimierung von Geschäftsprozessen
 Einleitung eines Organisationsentwicklungsprozesses
 Einführung von Teamarbeits- und Projektmanagementstrukturen
 Training von Führungskräften und Mitarbeiter/-innen in Bezug auf Kundenorientierung
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Ausgewählte Referenzen Forschung & Hochschulen
 Begleitung eines Organisationsentwicklungsprozesses zu Restrukturierung der Präsidialverwaltung der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
 Untersuchung des Druckbereichs der Universität Hamburg im Hinblick auf eine Neugliederung
 Organisationsuntersuchung in der Verwaltung des Heinrich-Pette-Instituts
 Strategisches Konzept zur Weiterentwicklung des Instituts für Klinische Forschung und Entwicklung (proresearch) des LBK Hamburg
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